职业发展常发生于职业中心墙外,学生与教职教官、员工顾问、导师、工作监督员和所遇其他专业人员接触上头职业代言程序3小时交互培训,向教职员工提供工具和资源,与学生进行有意义有效职业对话

职业发展学术探索中心每年为全校园数项开放培训提供便利,并乐于按请求规划校园特定学术部门或单元培训常规课目前几乎由Zoom提供

通过参加职业倡导者培训,参与者将:

1. 开发基础与学生关键职业对话
2. 获取职业发展理论基础知识、职业决策知识、实习和求职知识以及相关资源/工具
3. 理解如何有效转介职业发展学术探索中心
4. 学习全国学院和雇主协会概述的职业道德指南

了解更多程序或安排教职员工培训 Mary Beth Woodward邮箱mbwoodward@utk.edu.