职业发展和学术探索中心致力于营造一个欢迎的环境,接受和欣赏所有学生独特的观点、背景和价值观。田纳西大学诺克斯维尔分校137manbetx(University of Tennessee, Knoxville)的学生重视那些强调招聘多样化学生和校友的重要性,并为所有员工营造包容和支持性环境的雇主。
这是一个资源,组织考虑多元化和包容性的举措,以招聘和保留多元化的劳动力。在招收田纳西大学的学生时,分享多样性和包容性的证据是很重要的。
我们的学生想知道……
- 你的组织中是否有积极的亲和团体?
- 无论种族/民族、性别、能力或取向如何,员工都能保持同等水平吗?
- 在组织的各个层面上,多样性是什么样子的?
- 您的组织是否为社区组织提供支持,或给员工提供参与慈善工作的机会?
- 你的组织的配偶/伙伴福利是什么?
- 贵公司在性取向和性别认同方面有什么政策?
- 住宿是为不同能力的人准备的吗?
- 贵公司有产假政策吗?
为公平,多样性和包容性的招聘和保留资源
全国大学和雇主协会组织的多样性和包容性自我评估