以下资源旨在为您提供职业发展。如果您想进一步讨论这些，或者您可能对国际学生如何影响您的职业决策可能有任何其他问题，请与职业发展和学术勘探中心进行预约。
在申请实习或就业时，您的搜索过程中有许多问题询问：
- 我如何知道雇主是否雇用国际学生？
- 我什么时候应该透露我是一个国际学生？
- 每种情况都不同，独特，但通常建议在第一次筛选措施到面试后等待。通常，最好的时间是在第一个或第二次面试期间，而不是在工作机会之后。
- 当雇主询问我的工作授权时，我该怎么说？
- 如果您是F-1学生，请解释您有12个月在美国工作的合法权，同时仍然在学生地位（这是可选的实际培训）。然后告诉他们，您可以通过H-1B工作签证续订授权，以便在三到六年内工作。在这次对话中避免“赞助商”一词，并使用“请愿书”一词。请记住，您可能更多地了解移民法的雇主。
- 对于成功求职的提示，有关在美国工作的不同状态的信息，以及职位搜索审查中的共同文化差异列表职业发展中心和学术探索的国际学生的求职指南。
对于Visa和CPT帮助，访问International Custry和Scholar Services，位于1620年Melrose Avenue。网站：International.utk.edu;电子邮件：国际经文@utk.edu.;电话：865-974-3177
特色资源：恰旧
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